РЕГЛАМЕНТ 883/2004: т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987
Определя се режимът за трудов договор и осигуряване на унгарски гражданин, нает в унгарски офис на българско дружество. Ако трудовото правоотношение не е по КТ, не се подава уведомление по чл. 62, ал. 3 КТ. Приложимо е унгарското осигурително законодателство по чл. 11 и чл. 21 от регламенти 883/2004 и 987/2009 и не се подават данни по чл. 5, ал. 4 КСО в НАП.
