НАП: Приложимо осигурително законодателство и задължения на български работодател при наемане на работник в друга държава членка

Вх.№ 243996 / 23.07.2015 ЦУ на НАП 81
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ

1000 София, бул. "Княз Дондуков" № 52 Телефон: (02) 98591 Факс: (02) 9870827

Изх. № 24-39-96

Дата: 23.07.2015 год.

Регламент (ЕО) № 883/2004, Дял ІІ;

Регламент № 987/2004, чл. 21(1).

В отговор на Ваше писмо вх. №................. препратено ни по компетентност от Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ......... Ви уведомяваме следното:

Според описаната в писмото Ви фактическа обстановка търговско дружество, регистрирано по българското законодателство, има намерение да открие офис в Република Унгария, като в обекта няма да се извършва търговска дейност. В офиса ще бъде наето по трудово правоотношение лице - унгарски гражданин, който живее постоянно и е с място на икономическа дейност в Република Унгария.

Поставени са следните въпроси:

1. Какъв е редът за сключване и регистриране на трудов договор с лице, което няма българско гражданство, не живее и не пребивава в България?

2. При посочените обстоятелства как ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Стойностен праг за признаване на краткотраен актив за данъчни цели

23
Здравейте на всички. Почти съм сигурен в отговора, но все пак искам да чуя и други мнения. Когато става дума за краткотрайни ак...

Данък от наем на физ. лице

448
Точно така. 

2025: Въпроси за болнични

20500
Работя на 24 часов график. На 23.03.2026 г. бях на работа до 8.30 сутринта на 24.03.2026 г., след което имам 3 дни почивка. След...

Получен аванс за износ

142
Какво трябва да се направи в този случай?
Още от форума