НАП: Облагане на доходи от трудови правоотношения при работа във Франция и прилагане на СИДДО между България и Франция

Вх.№ 94Т238 / 02.06.2016 ЦУ на НАП 131
ЗДДФЛ: чл.4, чл.42, чл.75

Изх. № 94-Т-238

Дата: 02.06.2016 год.

ЗДДФЛ, чл. 4;

ЗДДФЛ, чл. 42;

ЗДДФЛ, чл. 75.

Относно:Запитване относно облагане на доходи от трудови правоотношения, съгласно разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и приложимата спогодба за избягване на двойното данъчно облагане (СИДДО)

От представената във Вашето запитване фактическа обстановка става ясно, че Вие сте служител на безсрочен трудов договор в дружество "......................" ЕООД от септември 2015 г. С допълнително споразумение към съществуващия трудов договор ще се измени обичайното място на изпълнение на труда, а именно във Франция, както и дължимото възнаграждение.

Тъй като сте служител на постоянен трудов договор, а нуждите на дружеството не се ограничават до две години престой във Франция, няма да сте командирована, а ще бъдете изпратена във Франция за постоянно. От запитването става ясно още, че заминавате във Франция със семейството си и вероятно ще пребивавате повече от 183 дни. Поставе...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Управител на ЕООД в майчинство

278
Назначава друг управител по ДУК и го вписва в ТР. Докато собственичката-управителка си гледа бебето, управлението се поема от на...

Осчетоводяване на фактура за мобилен телефон със 100% търговска отстъпка

303
НСС 16 4. Първоначално всеки дълготраен материален актив се оценява по цена на придобиване, която включва покупната цена (включи...

Превалутиране капитал на ООД

4705
Цитат на: divad100 в Вчера в 11:50 " Да.Първо превалутирането после обявяване на ГФО.Изпробвано е. Имам клиент, който си подава...

Размер на осигурителните вноски за минали години

15898
Цитат на: caspar1976 в 07.04.2022, 17:35 " О, и още нещо. Какъв е процента в/у обезщетенията/болнични, майчински, ако изобщо е и...
Още от форума