Определя се режимът за ваучери за храна като социален разход по чл. 204 ЗКПО. Смесеният подход (пълен размер за част от лицата и 0 лв. за други - в дългосрочен болничен, неплатен отпуск, напуснали) нарушава изискването за общодостъпност по § 1, т. 34 ДР ЗКПО и разходите не са социални. При ваучери 7 лв. на реално отработен ден с еднакъв критерий за всички общодостъпността е спазена и при условията на чл. 209 ЗКПО са необлагаеми.
Срок 16 ноември: Корекция на авансовите вноски по ЗКПО за 2026 г.
16 ноември 2026 г. е последният ден, в който предприятията могат да коригират авансовите си...
