НАП: Здравно осигуряване на лица, работещи без трудово правоотношение с възнаграждение под минималната работна заплата по чл. 40, ал. 5 ЗЗО

Вх.№ 20-00-499 / 21.07.2023 / 07.08.2023 ОУИ София 651

Изх. №20-00-499/07.08.2023 г.

ЗЗО - чл. 40, ал. 1, т. 3

ЗЗО - чл. 40, ал. 5

В дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №20-00-499/21.07.2023 г., относно прилагането на разпоредбите на Закона за здравното осигуряване(ЗЗО).

Фактическата обстановка, изложена в запитването е следната:

Имате регистрация в бюрото по труда като безработна, търсеща работа. Работите без трудово правоотношение като учител-лектор. Твърдите, че възложителят удържа от възнагражденията Ви задължителни осигурителни вноски, но при направена справка в НАП сте установили, че сте с прекъснати здравноосигурителни права.

Поставяте следния въпрос:

Следва ли възложителят да удържа и внася здравноосигурителни вноски върху изплащаните възнаграждения без трудово правоотношение?

Предвид изложената фактическа обстановка, въпросът и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище:

Кръгът на лицата, подлежащи на задължително здравно осигуряване в Национ...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Разходи, свързани с услуги, които завършват следваща година

103
Благодаря

Промяна болничен

187
Цитат на: irenadim в Днес в 13:24 " Няма припокриване - първия болничен първоначално е до края на май - 30.05. Втория е 19-24.05...

Индексиран отпуск

377
"В случая няма промяна на заплата и си ползват цялата отпуска натрупана през годината. " А какво индексирате  тогава ? 

Код на основна дейност в ГДД

330
Цитат на: v.zg в 22.05.2026, 09:49 "  код 94.99 Дейности на други огранизации с нестопанска цел, неклафицирани другаде
Още от форума