НАП: Определяне на приложимото законодателство в областта на здравното осигуряване при командироване на работници в ЕС по Регламент (ЕО) №883/2004

Вх.№ М-94-М-91 / 14.03.2018 / 30.03.2018 ЦУ на НАП 60

Изх. № М-94-М-91

Дата: 30.03.2018 год.

ЗЗО, чл. 33, ал. 1, т. 6;

ЗЗО, чл. 33, ал. 2;

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 2(1);

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11(3)(а);

Регламент (ЕО) №883/2004, чл. 11(3)(а).

ОТНОСНО: приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност

В Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП) е постъпило по електронната поща Ваше писмо, прието с вх. №М-94-М-91/14.03.2018 г., в което е изложена следната фактическа обстановка:

Словашко дружество е с дейност командироване на служители, които са наети в Словакия, но нямат гражданство или постоянен адрес в Словакия и нямат право на здравно осигуряване там. Между тях има и български граждани.

Въпросът, който се поставя, е биха ли могли тези лица да внасят осигурителни си вноски за здравно осигуряване в Република България и при какви условия е възможно това да се случи?

Фактическата обстановка е формулирана много общо и не са изложени пълно и точно всички факти и обстоятелства. От запитването не става я...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Видеонаблюдение

5608
Здравейте, Според мен е добре  табелата или стикерът да е поставен така че човек да го види още преди да влезе в обекта, а не ча...

Документ за възстановяване на мита и такси

127
А като какво ще отчетете платените от вас мита и такси - разход или разчет? От там може да прецените дали издадената от вас факт...

Превоз за собствена сметка

15637
Темата е малко подвеждаща, защото много хора смесват „лиценз“, „сертификат“ и самата табела „Превоз за собствена сметка“. За об...

Обезщетения по чл. 228 и чл. 224 от КТ

67
Здравейте, Колеги! Работник е уволнен дисциплинарно на 04.02.2026г. Преди уволнението е бил в продължителен болничен. Като посл...
Още от форума