3_786/31.03.2015 г.
ЗКПО,чл.204, т.2, б ,,а" и "б";
ЗКПО,чл. 205;
ЗКПО,чл. 208;
ЗКПО,чл. 209, ал. 1;
ЗКПО,чл. 213, ал. 3;
ЗКПО,чл. 214, ал. 3;
ЗКПО, § 1, т. 34 и 55 от ДР
Относно: Данъчно третиране на социалните разходи по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане/ЗКПО/.
Според изложеното в него и допълнително уточнение, дружеството счита за необходимо да задели средства за социално-битово и културно обслужване в предприятието, по реда на чл. 294 от Кодекса на труда /КТ/ и да ги предостави по реда и начина, определени от чл. 293 на същия кодекс или от ръководството на предприятието. В запитването се посочва, че дружеството възнамерява да раздава месечно на всички работници и служители ваучери за храна в размер до 60 лв. Едновременно с това работодателят предвижда да прави вноски за групова рентна /пенсионна/ застраховка "Живот" в размер до 60 лв. От социалните придобивки ще се възползват всички работници и служители и наетите по договор за управление и контрол с изключение на...
