ОТНОСНО:Прилагане на осигурителното законодателство по отношение на положен личен труд от съдружник в дружество с ограничена отговорност (ООД), който е пенсионер
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" ........ постъпи запитване с вх. № 96-00-14/23.01.2024 г. от "..... КОНСУЛТ" ООД в качеството на Ваш консултант. На 25.01.2024 г. е подадено ново запитване, подписано от заинтересованото задължено лице.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Вие и съпругът Ви сте съдружници и управители на "Б" ООД, ЕИК .............. И двамата сте пенсионери. Вие в качеството на самоосигуряващо се лице внасяте само здравни вноски. През месец януари 2024 г. предстои изплащане на доход за положен личен труд в дружеството на всеки от съдружниците.
Счетоводното дружество, което Ви обслужва, Ви е обяснило, че за положения личен труд не следва да се осигурявате и за държавното обществено осигуряване (ДОО).
Поставяте следния въпрос:
Как следва да се осигурявате за положения личен труд в друже...
