5_ 23-22-887/10.06.2015 г.
НООСЛБГРЧМЛ,чл.1, ал.1-4, ал., чл. 3, ал. 5;
КСО,чл.4, ал.1, т.7, в чл.4, ал.3, т.2,чл.6, ал.3, чл. 6, ал. 10, чл. 127, ал. 1;
Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г., чл. 3, ал. 9;
В запитването сте изложила следната фактическа обстановка:
Работите по трудово правоотношение и сте осигурена върху максималния месечен размер на осигурителния доход. В края на месец септември 2012 г. сте започнала трудова дейност като собственик на ЕООД с договор за управление и контрол без договорено възнаграждение. При подаване на формуляр Окд-5 в компетентната ТД на НАП сте декларирали, че се осигурявате по трудово правоотношение върху максималния месечен размер на осигурителния доход и не сте посочила осигурителните рискове, за които желаете да се осигурявате в качеството ви на самоосигуряващо се лице.
Във връзка с описаната фактическа обстановка поставяте следния въпрос:
В случай, че доходът Ви по трудово правоотношение падне под максималния месечен размер на осигурителния доход как ...
