2_303/19.03.2015г.
Относно: данъчно третиране на социални разходи, предоставени на персонала под формата на ваучери за храна, съгласно разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане /ЗКПО/.
В писмено запитване, заведено в Дирекция "Обжалване и данъчно осигурителна практика" ...................... , сте изложили следните обстоятелства:
Едно и също физическо лице е собственик на две фирми, които работят в сферата на търговията, осъществявана в магазини за продажби на дребно.
Назначеният персонал работи в условията на сумирано отчитане на работното време на основание чл.142, ал.2 от Кодекса на труда /КТ/ и не е налице непрекъснат цикъл на работа. Спазвате разпоредбите на КТ относно работното време, заработено възнаграждение и тяхното документално отчитане. Три от назначените лица са на 4-ри часов работен ден и в двете фирми. Поради проблеми, свързани с преместване на търговски обект и намаляване обема на работата, в дружествата има и работници в неплатен отпуск.
Във връзка с ...
