ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на осигурителното законодателство
В Дирекция "Обжалване и данъчно-осигурителна практика" .... постъпи Ваше писмено запитване с вх. № 92-00-1 от 22.06.2023 г.
Изложена е следната фактическа обстановка:
Ваш служител, който няма шест месеца осигурителен стаж, представя болничен лист за временна неработоспособност. Подаден е в системата на Националния осигурителен институт (НОИ) като болничен без право на парично обезщетение за сметка на държавното обществено осигуряване. За първите три дни от временната неработоспособност е изплатено възнаграждение по чл. 40, ал. 5 от КСО за сметка на работодателя, а за останалите е начислена и заплатена само здравноосигурителна вноска за сметка на работодателя. Подадена е декларация образец № 1, в която съгласно изискването за попълване, дните са посочени в т. 16.4.
Въпросът, който поставяте е:
Дължи ли работодателят здравноосигурителни вноски за периода на неработоспособността, след първите три дни, за лице, което няма ше...
