НАП: Приложимо осигурително законодателство при дистанционен труд в друга държава членка за български работодател

130
НАРЕДБА № 5/2002 Г.: чл.62 ал.5, РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.11 ал.1 т.883, чл.11 ал.3 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.21 ал.1 т.987, чл.21 ал.2 т.987
Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на български гражданин, живеещ в Австрия и работещ дистанционно за български работодател. НАП приема, че при полагане на труд само в Австрия е приложимо австрийското осигурително законодателство и в България не възникват осигурителни задължения, освен подаване на уведомление по чл. 62 КТ, ако договорът е по българското право.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Отчитане на разходи по програми

Вчера 738
Цитат на: Lena12 в Вчера в 15:00 " Аз мисля, че ГОД в НСИ трябва да се подаде по Булстата на ЗП, защото той осъществява дейност ...

Озеленяване

Вчера 276
Цитат на: Chuchuliga в Вчера в 13:35 " Разбира се, че може. Това е нещо като ваш ангажимент по гаранция. Може би трябва да го за...

Трудов договор

12.11.2026 378
Благодаря. И аз така мисля

Правила при изчислението и закръгляването на преизчислен ДОД от работодател 2026

12.11.2026 470
Аз ще се доверя на ТРЗ програмата.
Още от форума