НАП: Данъчно третиране по ЗДДФЛ и приложимо осигурително законодателство при наемане на чуждестранни физически лица от български работодател

Вх.№ М-94-П-449 / 17.08.2016 / 16.09.2016 ЦУ на НАП 56
ЗДДФЛ: чл.6, чл.7, чл.8

Изх. № М-94-П-449

Дата: 16.09.2016 год.

ЗДДФЛ, чл. 6;

ЗДДФЛ, чл. 7;

ЗДДФЛ, чл. 8.

ОТНОСНО: приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност и данъчно третиране по Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ)

Във връзка с Ваше писмено запитване, заведено в Централно управление на Националната агенция за приходите (НАП) с вх. № М-94-П-449/17.08.2016 г., Ви уведомявам следното:

В запитването сте посочили, че българско дружество планира да наеме по трудови договори чуждестранни физически лица, които пребивават в страни от Европейския съюз. По длъжностни характеристики лицата ще извършват услуги в областта на координацията на маркетингови дейности, като в повечето случаи работата ще се извършва от собствените домове на чуждестранните физически лица посредством интернет платформи.

Предвид така общо формулираното запитване, изразявам следното принципно становище:

По отношение на осигуряването:

Задълженията за осигурителни вноски в описаните от Вас хипотези се опред...

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

2025: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6

27554
От архива на НАП

СОЛ пенсионер с личен труд, който се пенсионира през 2025 г. Т1 и Т2

358
Цитат на: delphine в Днес в 10:34 " Бих постъпила така, Извинявам се, че се намесвам в темата, но защо се дели на 12, а се попъл...

Право на борса

424978
1. И според мен има 12 месеца. 2. Неплатения отпуск до 30 работни дни в годината се включва като стаж при определянето на 12 от ...

Питане

181
Цитат на: di_t в Днес в 13:10 " А може ли да осигуряват на мин.праг, а бруто РЗ да е по-голям р-р, т.е.  да няма осигуровки на б...
Още от форума