Предприятието е държавно и внасях само здравни осигуровки, за да ми пазят мястото по време на неплатения отпуск. Не  е ли възможно да платя със стара дата независимо, че съм била в неплатен отпуск?

Благодаря Ви. А мога ли да си платя със стара дата осигуровки за трудов стаж след като съм била в неплатен отпуск на трудов договор? Към коя институция да се обърна?

Здравейте, имам няколко въпроса относно граждански договор. Аз съм редовен докторант и получавам стипендия. Университетът ме осигурява здаравно. Започвам работа на граждански договор за 40 часа месечно на заплата от около 400-500 лв. Там разбрах, че ще ме осигуряват, но искам да попитам води ли ми се за трудов стаж и трябва ли догодина да подавам декларация за доходите? Имам ли право на отпуски и болнични по граждански договор и ако да, то на колко дена през годината? интересно ми е да зная как се изчислява трудов стаж върху 40 часа месечно? Благодаря Ви предварително.