1
Здравейте, колеги!
Моля за помощ и мнение: По предписания на ГИТ имам да правя корекции за 03.2020, 04.2020, 05.2020 и 09.2020 на 1 лице да сметна и да се изплати трудовото възнаграждение за работа през дните на официални празници. Лицето е работило на сумарно изчисляване на работното време за периода от 03.2020 до 04.2020 на 4-часов трудов договор, за месец 09.2020 на 8-часов трудов договор. Спрямо графиците за 03.2020 на 03.03.2020 има нощно дежурство от 19 до 07часа, т.е. трябва да се заплати допълнително времето от 19 до 00 часа, като от 21 до 21:30 е имала почивка, ( имаме 2, 30 часа дневен труд и 2 часа нощен* 1,143 - 2,286 часа - общо: 4, 586часа), за 03.2020 ОРЗ на лицето е 305 лева и 8 лева за доплащане на нощен труд (БТВ- 313 лева), работните дни в месеца са 21. От ОРЗ (305:168 - 1,82 лева/час) *4,586 = 8, 35 лева * удвоения размер 2 - 16,70 лева. Това ли ще се дължи за 03.2020?
Когато лицето е на 4 часов трудов договор на 84 часа ли е редно да се дали ОПЗ или на 168 часа? Някой го смятам спрямо БТВ, други спрямо ОРЗ??? Кое е вярното?
За другите месеци от Вашите сламки ще го пресметна сама, да не ви отнемам време.
Корекция на декларациите 1 на лицето за съответния месец и на декларация 6 ( тя ще е редовна, тъй като ще сме в увеличение) с писмо през НАП, нали?
Благодаря Ви предварително.
Хубав ден!
Моля за помощ и мнение: По предписания на ГИТ имам да правя корекции за 03.2020, 04.2020, 05.2020 и 09.2020 на 1 лице да сметна и да се изплати трудовото възнаграждение за работа през дните на официални празници. Лицето е работило на сумарно изчисляване на работното време за периода от 03.2020 до 04.2020 на 4-часов трудов договор, за месец 09.2020 на 8-часов трудов договор. Спрямо графиците за 03.2020 на 03.03.2020 има нощно дежурство от 19 до 07часа, т.е. трябва да се заплати допълнително времето от 19 до 00 часа, като от 21 до 21:30 е имала почивка, ( имаме 2, 30 часа дневен труд и 2 часа нощен* 1,143 - 2,286 часа - общо: 4, 586часа), за 03.2020 ОРЗ на лицето е 305 лева и 8 лева за доплащане на нощен труд (БТВ- 313 лева), работните дни в месеца са 21. От ОРЗ (305:168 - 1,82 лева/час) *4,586 = 8, 35 лева * удвоения размер 2 - 16,70 лева. Това ли ще се дължи за 03.2020?
Когато лицето е на 4 часов трудов договор на 84 часа ли е редно да се дали ОПЗ или на 168 часа? Някой го смятам спрямо БТВ, други спрямо ОРЗ??? Кое е вярното?
За другите месеци от Вашите сламки ще го пресметна сама, да не ви отнемам време.
Корекция на декларациите 1 на лицето за съответния месец и на декларация 6 ( тя ще е редовна, тъй като ще сме в увеличение) с писмо през НАП, нали?
Благодаря Ви предварително.
Хубав ден!
2
ТРЗ и осигуряване » ДУК - помощ за договор и декларации
11.05.2020, 14:17Здравейте,
Извинявам се, ако е коментирано, но тъй като нямам опит с ДУК искам да попитам следните въпроси:
1. ДУК е от 06.04, когато лицето е вписано като управител на ООД в агенцията по вписвания. МОД за клас 1 Ръководители, спрямо ИД на ООД е 848 лева, съгласно Приложение № 1 към чл.9, ал.1, т. 1 от ЗБДОО 2020. Когато лицето встъпва в управител от 06.04 пропорционално на работните дни ли се смятат тези 848 или при ДУК е месечен дохода, независимо от датата на ДУК???
2. Ежемесечно видях, че трябва да пускам деклараия 1 и декларация 6 за лицето до 25-то число. Как стои въпроса, ако възнаграждението по ДУК не е изплатено и не знам кога ще бъде изплатено? Декларация 6 пак ли е с код по вид плащане 5 и срок последният ден от месеца следващ месеца на изработване?
Благодаря Ви за информацията.
Всичко ново и важно по ДУК ще ми е полезно.
Поздрави и хубав ден,
Ивета
Извинявам се, ако е коментирано, но тъй като нямам опит с ДУК искам да попитам следните въпроси:
1. ДУК е от 06.04, когато лицето е вписано като управител на ООД в агенцията по вписвания. МОД за клас 1 Ръководители, спрямо ИД на ООД е 848 лева, съгласно Приложение № 1 към чл.9, ал.1, т. 1 от ЗБДОО 2020. Когато лицето встъпва в управител от 06.04 пропорционално на работните дни ли се смятат тези 848 или при ДУК е месечен дохода, независимо от датата на ДУК???
2. Ежемесечно видях, че трябва да пускам деклараия 1 и декларация 6 за лицето до 25-то число. Как стои въпроса, ако възнаграждението по ДУК не е изплатено и не знам кога ще бъде изплатено? Декларация 6 пак ли е с код по вид плащане 5 и срок последният ден от месеца следващ месеца на изработване?
Благодаря Ви за информацията.
Всичко ново и важно по ДУК ще ми е полезно.
Поздрави и хубав ден,
Ивета