Благодаря :) И в такъв случай какво трябва да направя :)
Здравейте имам въпрос, който е свързан с темата :) Работя във фирмата от 02.01.2012 ,като за тази година съм си използвала платения годишен отпуск. Този месец от 01.05.2013 си подадох молбата за напускане и за тази година съм използвала 9 дни от платения си годишен отпуск. Имам ли право на парично обезщетение или право до края на този месец да си използвам платения отпуск? Защото управителката ми каза, че няма да ми платят нищо и трябва да си отработя 2 дни, защото на 2 месеца ми се полагало по 1,5 отпуск. Това за първи път го чувам !!! Някой да знае нещо по въпроса ???