1
Здравейте,
аз не съм работодател и в качеството си на служител, бих искала да задам един въпрос: Регистрирана съм в НОИ за получаване на обезщетение за безработица и съответно в Бюрото по труда. В момента работя по граждански договор, сключен на дата 04.07.2016 г. Сумата, която ще получавам по гражданския договор е фиксирана, няма да се променя, и е в размер на 400 лв нетно. Питането ми е - Сумата, от която трябва да бъде изчислено възнаграждението ми е над минималната заплата за страната - 420 лв. Това ще попречи ли за получаване на обезщетението ми от НОИ? Задължена ли съм в 7-дневен срок да декларирам гражданския си договор пред НОИ и Бюрото по труда? Какви Декларации и кога трябва да подавам?
аз не съм работодател и в качеството си на служител, бих искала да задам един въпрос: Регистрирана съм в НОИ за получаване на обезщетение за безработица и съответно в Бюрото по труда. В момента работя по граждански договор, сключен на дата 04.07.2016 г. Сумата, която ще получавам по гражданския договор е фиксирана, няма да се променя, и е в размер на 400 лв нетно. Питането ми е - Сумата, от която трябва да бъде изчислено възнаграждението ми е над минималната заплата за страната - 420 лв. Това ще попречи ли за получаване на обезщетението ми от НОИ? Задължена ли съм в 7-дневен срок да декларирам гражданския си договор пред НОИ и Бюрото по труда? Какви Декларации и кога трябва да подавам?