Благодаря!

Благодаря за отговора! През 2007 г. се пенсионира при нас и отново го назначихме и от тогава продължава да работи при нас.

Имаме работник който претърпя сърдечна операция, след като приключи с болничните мина на ТЕЛК - решението е 71% инвалидност, може да работи на 4 часа само и т.н., но ние не разполагаме с работни места за трудоустроени.
Въпроса ми е какво да какво да правим? Може ли да го освободим от работа, защото всъщност той е пенсионер на 67 години?