Хааа, извинявам се намерих отговора в чл. 10 Чл.10 от НОИПОБ

Здравейте, чел съм текста и си позволявам да го пейстна тук:

(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането
на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават
минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.

Простете, но не пише начало, а упражняване на право. Промениха го 2017-та. Според мен означава 3 години от последния месец за който сте получили обезщетение за безработица преди.

Писах им

На жена ми многократно и е разрешаван отдалечен достъп през работно време през последните години. Да речем поне 10 пъти. Освен това го е получавала и за работа през почивни дни или след работно време, когато се налагало. Последния път, обаче стана грешка. Най-големия и началник, управляващ в сянка, реши че тя не си гледа болните деца, а ходи по интервюта. След цяла седмица вкъщи, в петък той се сети да я повика да му се яви, на което тя отговори, че няма как да си остави двете деца. Получи груби думи и заплахи, че на новото място ще е първата уволнена. Беше и писнало от безцеремонното му отношение и я посъветвах да си пусне вече предизвестието. Взехме болничен за децата (само 2 дена ни дадоха в петък), сложихме ги в колата и отидохме и пуснахме предизвестието. В понеделник, на работа и бе поискано писмено обяснение за липса от работа - след като прекия и началник и официалния управител прекрасно знаеха, че за пореден път работи дистанционно. Тя това и написа и на следващия ден получи заповед за уволнение.