ЗДРАВЕЙТЕ.
В ГДД ПО ЧЛ.50 ЗА 2015,
ПРИЛОЖЕНИЕ 2, ЧАСТ 4, В ТОЧКА 1,
СЕ ВПИСВА СУМАТА ОТ ВНЕСЕНИТЕ СУМИ ЗА ОСИГУРОВКИ ЗА 2015г. ОТ СОЛ
ЗА ДОО+НЗКО+ДЗПО, ВНЕСЕНИ КЪМ ЕООД-то, КЪМ ЕТ-то НЯМА ВНЕСЕНИ ОСИГУРОВКИ ???
( СУМИТЕ ВЗИМАМ ОТ ДЕКЛ. 6 - 13 ЗА 2015 НА СОЛ )
БЛАГОДАРЯ  ПРЕДВАРИТЕЛНО. ХУБАВ ДЕН.

Здравейте.
40 лв. е таксата, когато се занесе ГФО за 2014г., в Агенцията по вписванията, на хартиен носител и срока е до 30.06.2015г.?
АВ го публикува, и не е необходимо друго публикуване в НЕТА, нали?
 

"..........
/ само се чудя този главен счетоводител на холдинг защо е трябвало да пита данъчните вместо да прочете СС 1 /"


delphine, данъчните са били на проверка, а холдинга е имал и 2-3 фирми на патент, и са им го признали. Но пак ще чета, като се върна от Статистиката, и НАП, че днес е предпоследен срок. А за ЕТ има още месец за мислене.
Благодаря, за отговорите на всички. Дано ми се изясни, и реша как да го осчетоводя, или не Патента.
Хубав ден. И лека работа.

Нито т.1 , нито т.2 са разход.

За т.1 и аз така мисля.

Но за т.2 имам съмнение, защото Гл.Сч. на Холдинг е говорил с Данъчните и са му го признали за разход, искам да не сбъркам. Затова реших да питам във форума. 

Калина Янкова. Благодаря за файла, ще го прочета. 

Петте години откъде дойдоха?

ЕТ-то е на Патент, и според мен няма давностен срок, защото Патента е авансов данък, или греша?

Здравейте.

1. Фактурите на ЕТ, на Патент, трябва да се съхраняват 5г., нали ?

2. Материалната, Приходната и Разходната Книга, колко години трябва да се съхраняват?

 

1. Осигуровките на СОЛ, с ЕТ, на Патент, признат разход ли са? Или не се признават за разход?

2. Патента е разход, нали?

Имаме разногласие, по въпроса, и затова моля за отговор.

Благодаря предварително. :-)

Добре. Благодаря Ви. Ще напиша така ведомостта. Хубав Ден.

Благодаря. Но имам въпрос: защо, нали удръжките(осигуровките и за двете страни) се изчисляват, в/у 51.74. Може и да е тъп въпроса ми, но такива изчисления правя за пръв път.

Здравейте. Мислих, смятах, питах накрая това излезе. Основно с Ваша помощ разбира се. За което Благодаря. Дано е вярно.

Болничен - За Тр. Д. на 4-и часа.
По Таблица: 340 : 2 = 170 за 4 часа заплата;                                                                                   

За стаж13.26;                                                   
И става - 183.26 - брутна облагаема сума.                                         
Раб. Дни за м. -23
                                                                                                                                       
1) Отработени дни – 4 (170:23=29.57 х 4=29.57)
2) От работадател 3-и дни
3) За изплащане от НОЙ – 16 дни

ОРЗ - 29.57 лв.
Клас - 2.31 лв.
Общо - 29.57+2.31=31.88 лв.
Платени болнични от шефа – за 3 дни от б.л. -         
183,26 (170 + клас) х 70% = 128.282 : 23 = 5.58 х 3 = 16.74 лв.

Всичко начисления: 29,57лв.+ 2,31 лв. + 16,74 = 48.62 лв. ???

МОДоход (ако е 170.00 лв.) - 170 : 23 х 7 р.д. = 51.74 лв.
(в/у тази сума за с/ка на работника: се изчислават вс. ос. Без ДОД) 
(в/у тази сума за с/ка на работодателя: вс. ос.)
Осигуровки за с/ка на работника :                                                             
ДОО, ЗО, ДЗПО - за 4+3=7 дни - 51.74х12.9% = 6.68лв.                                 
ДОД (10%) е Данък от:(29,57(ОРЗ)+2,31(КЛАС)- 6,68) х10%=2.52лв.         
Обща сума на удръжките е 6.68+2.25=9.20лв. - това са всичките му удръжки.
Чиста сума за получаване: 51.74-6.68-2.52=42.54 лв.

Осигуровки за с/ка на работодателя за 7 дни:                                                      
изчислени от МОД 170 : 23 х 7 дни = 51.74 лв.                                                                                           (за 4-те отработени + 3 дни болничен от работодател)                                                               ДОО,ТЗПБ, ЗО, ДЗПО - за 4+3=7 дни -
51.74х12                                                                                                                         
                                                                                                     

 

А аз в момента ги смятам. Тъкмо ще засека с вашите.

Благодаря, dalila, marpan_64.

Естествено, голяма грешка от моя страна в т.1
Дано другите са ми верни.    

И на мен ми мина тази мисъл. И за да не сбъркам пак да питам.

1. За 3-те дни от Ф/та, в/у сумата по МОД, 
   но по 70% нали, начислявам за:
    - ЗО - 4.8% за с/ка на Ф/та, а ДОО, ТЗПБ,
      % по таблицата?
    - ДОО, ЗО, ДЗПО по таблицата за с/ка на
      служителя в/у МОД, но по 70% пак;
    - ДОД не се начислява на служителя.
   
2. За Отработените дни /4/ :
    - Внасям осигуровки, по Възнаграждението от 183.26, за
      ДОО, ЗО, ТЗПБ за Ф/та и Служителя;
    - А за ДОД, приспадам личните вноски и
      начислявам 10%.

3. За 16 дни болничен, от НОЙ, Ф/та внася,
    само ЗО по 4.8% от МОД /420 за СОЛ/,
    нали.
 

 

Извинете ме за грешката. Сигурно с програма е по лесно.
МОД е 340 : 2 /за 4 часа/ =170
170 + 13.26 = 183.26 е възнаграждението

Мисля, че изчисленията са в/у тази сума.
Много благодаря. Дописвам платежните, и Обр. 1 и 6, и в НАП.
Хубав ден.

По т.1 .... но осигуровките не може да са на по-нисък осигурителен доход от МОД за длъжността. За трите дни има осигуровки (всичките), но няма данък.

Благодаря Ви, но :
/...но осигуровките не може да са на по-нисък осигурителен доход от МОД за длъжността/
 
Това се отнася за дните в болничен, или за цялостното  осигуряване на служителя?
Назначен е на 4-и часа, при МОД - 370лв. 

Здравейте отново. Пак да питам. При Тр. Дог. на 4 часа.

1. ЗО за с/ка на Ф/та:
   - за 3-те дни: 186.23 : 23= 7.97 х 3= 23.91 х 4.8%=1.15
   - за дните /16дни/ платени от НОЙ, се изчислява:
   420 : 23=18.26; 18.26 х 16 = 292.16 х 4.8%=14.02
2. ДОО, ЗО, ТЗПБ, ДОД се начислява само за отработените дни,   
    - за с/ка на Ф/та и на служителя. След приспадане на личните 
      вноски, и ДОД.
3. Внасям тези суми.
4. Попълвам Обр.1 и Обр.6

Дано пак, да не бъркам. Че днес е последния срок.

Здравейте. Имам болничен, за м.07.2014г.,
който е за Тр. Д. на 4-и часа. МОД 360 : 2 = 170; стаж 13.26;
и става - 183.26 облагаема сума.
183.26 : 23р.дни = 7.97 за 1-н ден; 
1. 7.97 х 3=23.91 от Ф/та.
В/у тях не се удържа ДДФЛ и Осигуровки? А само 4.8% за с/ка на Ф/та? 23.91 х 4.8%=2.25;
2. Отработени дни през м.07 - 4 дни; 4 х 7.97=31.88; Начислявам ДОО, ЗО, ДЗПО, ТЗПБ и после ДДФЛ-10%;
3. 16 дни - изплаща НОЙ. В/у тях начислявам за с/ка на Ф/та само 4.8% - ЗО; Или 16 х 7.97= 127.52;
127.52 х 4.8%=6.12
6.12 + 2.25 = 8.37 /ЗО - 4.8%
Досега не сме пускали болничен, и не искам да объркам  сумите, Обр.1 и Обр.6 .
Надявам се на помощ от Ваша страна. Благодаря предварително.