Как трябва да се прекрати Трудовия договор на служител, пенсионер по болест с ТЕЛК, придобил право на пенсия за трудов стаж и възраст?
Необходимо ли е да се изисква разрешение от Инспекцията по труда?
Какви обезщетения трябва да му бъдат изплатени?