Благодаря на тези, които ми отговориха.

Моля, ако някой е наясно, да ми отговори на тези въпроси. Важно ми е, а фирмените счетоводители ми разтягат локуми и не ми отговарят конкретно. 

Късат ми нервите вече трети ден...

Здравейте, имам следния казус:
Съдружник и управител съм в ООД (на ДУК). Бременна съм и възнамерявам да изляза в болничен до раждането. В тази връзка възникват няколко въпроса:
1. Кой ще изпълнява моите функции през това време? Знам, че по време на болнични нямам право да извършвам дейности по фирмата.
2. Ако в дружествения договор се впише, че с другият съдружник управляваме заедно и поотделно, това достатъчно основание ли е, той да поеме управленските функции? И има ли по-добър вариант?
3.  Има ли срокове, след като изляза в болничен, в които да трябва да се извърши промяната?
4. Каква е сумата на осигуровките, които ще трябва да плаща фирмата, докато съм в болничен?
5. Излизането в болничен ще намали ли сумата на майчинството, която ще получавам?