имам и още един въпрос- а мъжа й - бащата на детето работи на трудов договор и той може да го ползва този отпуск , но правото му е за 5 мес. , нали?
имаме в една от фирмите ,които обработваме, майка, която се самоосигурява като управител на ЕООД и иска да ползва неплатения отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст, веднага след като й свърши майчинството за гледане на детето до 2 год. Въпросът ми е има ли право на този отпуск?