Здравей и мерси за отговора.
Може ли насоки в това, което си струва четенето.

Здравейте,

Поради липса на подходяща работна ръка в България, бълграска фирма иска да потърси такава в чужбина. Засега се ограничава в рамките на ЕС. Възникват много въпроси, предвид, че дейността на фирмата е извършване на ИТ услуги в ЕС и не е задължително служителите да живеят в Б-я, за да изпълняват задълженията си.
Знам че има информация по темата, но все нещо недостига и ще се радвам да ми се изяасни тук.
Какво е необходимо да се наеме чужденец (гр. на ЕС) в бълграска фирма? Възможно ли чужденецът да пребивава през повечето време в страната, на която е гражданин или работи и какъв трябва да му е договорът и къде ще се осугурява и в двата случая или какви ще му бъдат трудовоправните отношенията с работодателя? Какви осигуровки и т.н ще плаща работодателя за него и къде. При положение, че не е възможно да се работи дистанционно, какви са другите опции за работодателя: откриване на клон на фирмата в страната, откоято иска да наеме хора или..?
Темата е всеобхватна, но трябва да започна отнякъде.

Благодаря предварително за активността.