Отпускът е през седмицата, не в края на отчетния период, на следващите дни си е бил на работа

Именно това е проблема. Не разбирам - той е бил на погребение в почивните си дни. От работа не е отсъствал. Ако му отразя два дни отпуск, автоматично генерирам 16 часа извънреден труд. Защо?

Здравейте! Имам един такъв въпрос. СИРВ, работа по график, 12-часови смени - дневна, нощна и два дни почивка. Работник представя служебна бележка за отпуск по чл. 157, т. 3. за два дни, в които по график почива. За месеца си е отработил всички смени по график. Трябва ли да му отчета тези два дни като платен отпуск?