Да, има право. Въпросът е как да се оформи това допълнително трудово възнаграждение?

Мисля да включa извършването на ремонти в допълнителните условия,  а също така и в допълнителните трудови възнaгрaждения - за извършване на ремонт съгласно чл. 13, ал. 1, т. 4 - определенатa сума.  Моля за мнение? 

Става въпрос за шофьор и допълнително извършване на ремонти

Имам служител, на който трябва да възложа допълнителна работа, като съответно трябва и да му изплащам някакво възнаграждение. Проблема е, че това нещо трябва да стане за определен период, понеже не знам как ще се справи. Целта е да не се увеличава основното трудово възнаграждение. Трудовия договор за допълнителен труд при същия работодател по чл.110 също отпада като вариант. Моля за съвети!

Само предприятията от публичния сектор ли могат да си назначат финансов контрольор?