Здравейте, всеки месец ли трябва да се разписвам във бюрото по труда,след като съм съкратена от работа? Благодаря

Не нямам ограничение за напускана на страната, няма да работя в Германия, ще съм при роднини. След като ми изтече борсата тогава мисля да започна работа

Здравейте, имам средната ситуация за която ще съм благодарна някой да ми съдейства.Бях съкратена и в момента ще получавам обещание от НОИ, имам намерение  през този период да замина в Германия. Като ще се прибирам в дните, които трябва да се разписвам в бюрото по труда,възможно ли е от бюрото да направят проверка че не съм пребивавала в страната.

Така ли се изчислява:
 Сбора от дохода за последните 24 месеца делите на работните дни в тези 24 месеца и получавате среднодневен осиг.доход. 60% от този среднодневен осиг.доход ще е обезщетението Ви за всеки работен ден от периода на платената безработица. Като се има предвид, че работните дни са от 18, 19 до 23,

Благодаря ви

Здравейте, искам да попитам ако 7 години съм офис мениджър, разделим се с фирмата по взаимно съгласие, след което започвам работа за 1 месец като брокер на недвижими имоти,но съм съкратена в изпитателния срок през този период. Имам ли браво на пълна борса -60% от брутната? Обещетението на база длъжност ли е или не се взима от значение

Благодаря Ви! 

Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви

Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви

Здравейте,имам следния случай.Работя във фирма и за последните 5 години и осигурявана на доход около 1400брутна заплата. В момента искам да напусна по взаимно съгласие чл325. Намеренията са ми да започна във фирма при мои познат,за да може да ме освободи по член, който да получавам 60% от брутната заплата. Бихте ли ми казали кой е правилния закон и член,за да получавам следващите 9 месеца обезщетение.Благадаря ви