Здравейте, имам нужда от помощ.
Трябва да подам коригиращи записи на Д1 за няколко лица, но не за всички. А също и Д6 като сумите са за довнасяне, т.е. положителни. Как да подам корекциите, като открих, че за едното лице, което е на два трудови договора и е с два записа, грешно се е  генерирала и съответно грешно са подадени данните в НАП т.е. и двете основания са еднакви, а трябва да са различни. За това лице трябва да коригирам само единия запис, а на другия да сменя основанието.  Корекцията е в срок, за м. 09. като  основните данни са подадени на 25.10. 2018г. Дайте съвет как да постъпя. Днес пробвах доста неща и всичко ми върна.

Пробвах да подам записи на Д1 с код корекция и Д6 само сумите в увеличението, но ми ги върна. Тогава разбрах, че с едното лице има проблем и ми търси осигуровките и за двата договора, а не само за този, който коригирам.
Пробвах да направя заличаване на Д1 и Д6 на всичко и всички и после да подам това което е вярно, върна ми ги.

Чудя се вече какво да пробвам:
първи вариант - Ако подам за всичките лица, които искам да коригирам по един заличаващ и по един редовен запис и Д6 със сумите за довнасяне. Само не зная това лице, което е с два записа и едно и също основание, как да го генерирам с един заличаващ и два редовни с вярното основание или с два заличаващи и два редовни.
втори вариант - един илидва заличаващ/и и два редовни за въпросното лице с верните основания и останалите записи с код корекция, Д6 със сумите в увеличение.
Моля някой ако е имал подобен казус да ми помогне!

Щом е за декември естествено е, че важат старите срокове, т.е. до 10 то число на месеца! Новите срокове до 25 число са след 01.01.2013, т.е. вече януарските неща ще се подават със срок 25 число!

Благодаря и аз също се обаждах в НАП и на мен ми дадоха абсолютно същия отговор!

Здравейте и аз имам едно питане, четох, четох, но пак не намерих отговора на въпроса си!
Заплата за м.01.2013г.
Днес са преведени в банката осигуровките, и са изплатени и заплатите, внасят се по банков път. Срокът за подаване на Д1 и Д6 е 25.02.2013г. - така ли е? И кое е по правилното пърдво да се подадат в НАП Д1 и Д6 и тогава да се пуснат осигуровките или обратно! Кое как пристига като данни в системата на НАП!

Привет Може ли да попитам - имам същия казус с връщане на майка на работа и даване на детето на детска ясла. Подадохме Приложение 12 и ми предстои да подам Приложение 4, обаче нещо се обръках с тъпата програмка на НОИ, може ли някой да ми помогне - това приложение в коя точка се попълва:
Става въпрос за Типът на основния документ - немога да реша къде да го отнеса, разгледах и приложените към основния тип приложения по кодове, но нещо никъде не ми се струваше удачно да го вмъкна, може ли да ми кажете къде да го попълня? Спешно е, че утре ще го нося в НОИ.

Странно... И така ти го приеха в НОИ?!

А още не сме го носили в НОИ, той човекът на когото го издаваме ще си го носи, като го занесе  ще ви пиша да кажа дали са го приели!

Нищо не съм смятала - програмата си ми ги даде наготово . Това са си броят на отработените му часове, по работни дни за месец - той е на 4 часа, т.е. това са му реално изработените часове!

Прави сте дните са12. Коригирах включително и 12 който се пада понеделник и е осмият работен ден от тези 12 календарни общо!!!
Аз пък винаги съм писала общо на УП -тата отдолу, защото самата програма така ми ги прави и никога не са ми ги връщали, но пък и УП за 4 часа помесечно за първи път правя! А часовете ги искат от тази година заради новата бланка, върнали ми бяха едно УП в началото на годината точно защото било на стара бланка и нямало попълнени часове! Според мен обаче въпросът е на кого ще попаднеш, тук като че ли всеки си изисква каквото на него му хрумне! Преправям само дните да са 12 и така го давам да се оправят!

Грешка има да, благодаря че ми каза - заблудила съм се, пак ще ги погледна как са точно дните - нали се застъпват календарни и работни, - фактически те са 8 работни дни и има и съботи и недели между тях, които също се броят, и или съм объркала датата да е до 11 - мисля че от 12 му започваше начисляването на НПО без стаж, и аз съм записала все едно датата на първия нработен ден, а пък дните съм ги преброила правилно 11, като записът трябва да е до 11.07.2011. Вместо да се двоумя щего проверя утре в програмата как точно е заложено отсъствието по календара!

Да вярно че и общото трябваше да махна, тези в НОи за какво са да си го смятат ТЕ!!! Благодаря Ви!

Ето така трябва да изглежда предполагам - мисля, че се справих!
01.06.2010   30.06.2010   00   01   00   00   120,01 лв.
01.07.2010   12.07.2010   00   00   11   00     43,63 лв.
01.07.2011   31.07.2011   00   01   00   84   280,00 лв.
01.08.2011   31.08.2011   00   01   00   92   280,00 лв.
01.09.2011   30.09.2011   00   01   00   80   280,00 лв.
01.10.2011   31.10.2011   00   01   00   84   280,00 лв.
01.11.2011   30.11.2011   00   01    00   88   280,00 лв.
01.12.2011   31.12.2011   00   01   00   84   285,04 лв.
01.01.2012   31.01.2012   00   01   00   28   90,69 лв.
01.04.2012   30.04.2012   00   01   00   76   285,04 лв.
01.05.2012   31.05.2012   00   01   00   84   285,04 лв.
01.06.2012   30.06.2012   00   01   00   84   285,04 лв.
01.07.2012   31.07.2012   00   01   00   88   285,04 лв.
01.08.2012   31.07.2012   00   01   00   92   285,04 лв.
01.09.2012   30.09.2012   00   01   00   76   285,04 лв.
    ОБЩО:   01   02   11   1040   3649,61 лв.


Реших и УП- 3 да направя, нали се уча , и в него ли така помесечно трябва да се описва стажа? Първо ще прочета указанията и пак ще питам ако има нещо неясно!!!

Да да Таня разбрах точно какво имаш в предвид, точно както си го описала, да за 4 часа помесечно - само че аз ще направя записите за юни и няколко дни в юли 2010г. защото тогава е бил в НПО със стаж и поотделно тези 163 лв. се разделят на две сумички, едната е около 43 лв. а другата е 120 за целия месец. За 2011 г по същия начин за юли, август, септември - поотделно за вески месец стажа и осиг. доход! Даже сега точно го правя в момента!
А УП3 се чудя дали да правя, човекът иска само Уп - то което е със сумите , така е казал, че му трябвало за преизчисляване на пенсията!

Таня много ти благодаря! Още веднъж отбелзвям, че по този начин ми го изкарва програмата УП-то. Тя така ми го сумира, така го прави по редове! Аз се рових много и изчетох какво ли не. Така че стигнах до извода, че всичко е вярно, защото имах съмнения, че решно ги смята,  извадих му всичко и помесечно по Д1 и ще го правя и отделно на ръка - това е просто от програмата.

01.01.2010   31.12.2010     00   01   11   00   163,64 лв. -показвате само периода със стаж, а този без стаж - не Какви са тези 163,64лв?

Това е осиг. доход за 30 дни НПО със стаж, които са в два месеца примерно 06 - за 22 дни и после и в 07- още 8. Сметнати са по МРЗ за две и десета. Аз също ги пресмятах отделно и ги изкарах толкова! Той цялата 2010 е бил в НПО - като от тях 30 дни са НПО със стаж. - дали стана ясно - което ще рече че примерно този ред трябва да бъде за период от 01.06.2010 до 12.07.2010г.  това са 00г. 01м. и 11 дни и тези 163 лв са Осиг. доход върху МРЗ.Следващия ред лицето е било пак в НПО без стаж и е нулев дохода този ред също изобщо изчезва, т.е. като го правя помесчено изобщо нищо не пиша за тези месеци. А смяната на длъжността е поради сменянето на кодовете и промяната идва от това заради новия класификатор. Тя длъжността си е почти същата има добавена една дума още в нея от технически ръководител става технически ръководител строителство, но е сменен кода на длъжността, при нас тази промяна е отразена в края на април и затова така програмата го отделя на два реда. следващия ред е за същата година там има още два месеца  НПО без стаж - т.е. и те ще изчезнат и ще са нулеви и след това от 7 м. до края си е на работа. За последния ред същото има пак два месеца НПО без стаж и 15 дни НПО със стаж, остават му да ползва още 15 и после си е на работа. Учудвам се от факта че щом трябва да е помесечно, защо не са го заложили в програмата, и се надявах да мине така, но май няма да стане!

За да не пускам нова тема, дали бих могла да попитам тук. Изготвям УП 2 на служител, който е на 4 часов работен ден. УП - то е за период от 01.12.2009г. до 30.09.2012г. - необходимо е за преизчисляване на пенсията, служителят е пенсионер! Ползвал е доста неплатен отпуск. Самото УП го изготвям директно от програмата за ведомостите, проверих го месец по месец, данните са верни, тъй като нали изискването е да се направи помесечно, но програмата не го прави така, ще копирам записите и ще помоля да ми кажете дали правилно е сметнато, и дали трябва да го правя на ръка и да разбивам всичко месец по месец?


01.12.2009   31.12.2009   00   00   00   00       0,00 лв.  тук е НПО без стаж
01.01.2010   31.12.2010     00   01   11   00   163,64 лв.
01.01.2011   30.04.2011   00   00   00   00         0,00 лв. Тук е НПО без стаж
01.05.2011   31.12.2011      00   06   00   512   1685,04 лв.
01.01.2012   30.09.2012      00   07   00   528   1800,93 лв.
   ОБЩО:       01   02   11   1040   3649,61 лв.

На втория ред цялата година е в непл. отп. като 30 дни са със стаж и останалите без стаж
Третия ред програмата го разделя защото има промяна в наименованието на длъжността, но е бил и в Непл. отп. без стаж затова и дохода е нулев.
В четвъртия и петия ред също има непл. отпуск със и без стаж.
За периода на неплатения отпуск който му е пуснат с право на осиг. стаж за 30 дни за 2010г. имам съмнеиня че е пуснат грешно, тъй като е на 4 часа, отпускът не трябва ли да е 15 дни, правопропорционално на работното време. За 2012 също е ползвал такъв отпуск но в размер на 15 дни!
Също нужно ли е да правя УП на ръка и месец за месец на отделен ред да описвам всичко отново?
Много ще съм благодарна ако някой ми помогне? Цял ден се ровя тук и чета и търся, но все си мисля че щом програмата така го прави, би следвало да е вярно, едва ли софтуерът няма да е направен съобразно зоконовите разпоредби?

Никой ли не може да помогне , моля Ви спешно е!!!

Здравейте
Моля за помощ, по три основни казуса:
1. Подаден болничен, за минал месец в НОИ, но пропуск да бъде отразен в ТРЗ програмата, съответно във ведомостта. Начислени и внесени осигуровки за пълен месец на лицето, Д1 също за пълен месец, но подаден болничен в НОИ, за който той явно си е получил обезщетението, защото не се е обадил! Как да направя корекцията и в Д1 и в Д6?
2. Как се подават данни в Д1 на лице, което сега започва работа, няма никакъв осиг. стаж и носи болничен. Поради липса на стаж НОИ няма да му изплати обезщетение, начисляваме му три дни за сметка на работ. и останалите от НОИ, като му се внасят ЗО - 4,8 % или се води за периода на болничния за сметка на НОИ в непл. отпуск - с 8% ЗО. Като го въведа в програмата тя така ми го генерира, а принципно не е вярно, защо в Непл. отп. той си е в болнични, но без обезщетение - Как трябва да изглежда Д1, защото при мен изглежда странно и според мен невярно!
3. Как да се направи корекция и в Д1 и в Д6 с болнични подадени  по горния начин, но са грешни лицето си е имало стаж, който не е отбелязан и се води като новопостъпило без стаж съответно програмата му е генерирала точно по гореописания начин Д1 и са му внесени осиг. 8% ЗО за непл. отп. и болнични - 3 дни за работ., сега трябва да го коригирам, но се чудя как най лесно? Дайте идея, предполагам че Д6 не е нуждо на я коригирам а самво да се довнесат сумите за ЗО този месец но в отделни колонки с дата за м. септември като довнасяне?

 Изпращам Ви образец

Благодаря, но неможах да го отворя!
Бележка за дохода по чл. 45, ал 2 по ЗДДФЛ си пускам от програмата, но тя ще е нулева - тъй като служителката е била в отпуск за отглеждане на дете до 2г.
Ще напиша бележка в свободен текст с дата и ще и сложа и изходящ номер! Благодаря!

Напускаща след майчинство служителка по нейно желание, намерила си е работа на друго място - от което и искат освен редовните документи - заповед за прекратяване от предишен работодател и тр. книжка и следното:  СЛУЖЕБНА БЕЛЕЖКА ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ДАТА НА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЯ: Нужна ли е изобщо такава бележка  след като и от заповедта и от тр. книжка се вижда кога е прекратено или ще бъде прекратено тр.  правоотношение? Какво да напиша изобщо в тази бележка?