Колеги, таксата по чл. 7, ал. 8 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, а именно "(8) За предоставяне или продължаване на срока на решението по ал. 3 работодателят внася такса в размер 400 лв." - държавна такса ли е? Въпросът е къде да бъде отнесена - параграф 19 - 01 или 10-20 ?   

Здравейте. Портиери, работещи на сумарно отчитане на работното време. ТРЗ програмата има опции за изчисляване на фиш по норма или по график. При нас настройката е по норма. Графикът се прави така, че часовете във всеки месец са по норматив / разбира се след приравнени нощни към дневни/. Колегите нямат нито извънреден труд, нито по - малко отработени часове. Така лицето при норматив 22 дни * 8 часа - 176 часа отработва примерно 154 часа /зависи от броят на нощните часове/. Ежемесечно основната РЗ е 460 лева, независимо от отработените часове, освен това приравняването на нощните се заплаща допълнително + 0,25 лев. за 1 час нощен труд.
В месеца на изравняването се получава така, че основната заплата е по малка от договорената такава, в случая 460 лева.  Това така ли трябва да бъде, или следва да се доплати разликата до основната заплата с допълнителен код?
Ако е нужно мога да прикача конкретни фишове за РЗ, изготвени от ТРЗ програмата.

Как става на практика това облагане на лихвата? Във ведомостта ли се начислява?