Здравейте, мой близък ще бъде евентуално дисциплинарно уволнен.Не искам да коментирам причината.
Във фирмата където работи е от 11г. има и неизползван отпуск от 2017г. ,2018г. и текущата година.
Въпросът ми е, ако правилно съм разбрала, е че има право на обезщетение 4м, на бюрото по труда?