Значи да не пиша забележка под съответната година в случай 2009 ,с която да упоменавам точния период на НО ,който не се зачита за трудов стаж ??? За УП- 2 /става въпрос/
Защото вече направих една чернова и под 2009 година записах като забележки периода в който лицето е в НО повече от  30 дни в годината /незачетен за трудов стаж/,без да дробя годината !!!
Моля за помощ относно попълването на УП 2 и УП З при положение, че за 2009 и 2010 г. работника е бил в повече от 30 дни в годината в неплатен отпуск !!!
Тъй като е на 8 часов работен ден от указанието за попълване на УП 2 разбирам че трябва да попълвам всяка година на отделен ред ,но как да отразя този незачетен за трудов стаж/неплатен отпуск/ в УП-2 ??? Като някаква забележа под всяка отделна година или да правя отделни редове и за незачетения НО ,а в колона 4 а записвам 0 .00 :hmmm:
Прочетох безброй дискусии и все още не съм попълнила удостоверенията .................
Отделно ми е въпроса за приравняването към МРЗ на признатия в годината неплатен отпуск
по 30 дни за двете години/2009 г и 2010г./???
Ако сте имали подобен казус ,моля за разяснение ! :bow:
Моля за помощ относно попълването на УП 2 и УП З при положение, че за 2009 и 2010 г. работника е бил в повече от 30 дни в годината в неплатен отпуск !!!
Тъй като е на 8 часов работен ден от указанието за попълване на УП 2 разбирам че трябва да попълвам всяка година на отделен ред ,но как да отразя този незачетен за трудов стаж/неплатен отпуск/ в УП-2 ??? Като някаква забележа под всяка отделна година или да правя отделни редове и за незачетения НО , а в колона 4 а записвам 0 .00 :hmmm:
Прочетох безброй дискусии и все още не съм попълнила удостоверенията .................
Отделно ми е въпроса за приравняването към МРЗ на признатия в годината неплатен отпуск
по 30 дни за двете години/2009 г и 2010г./???
Ако сте имали подобен казус ,моля за разяснение ! :bow: