Лице назначено на трудов договор по чл.111 от Кт на непълно работно време 40часа месечно.Излиза в неплатен отпуск през месец септември- 19 дни.Здравните осигуровки по този договор на каква база се изчисляват - на 210лв.х8% - 16,80 или преизчислени към 40 часа месечно.

Служителка е назначена със срочен трудов договор до 30.06.2011г.Представя болничен лист за бременност и раждане от 01.06.2011г .
Трудовият и договор е прекратен на 30.06.2011г..Работодател ят подава болничните до 135 дни в НОИ.Кой и в какъв размер дължи и внася здравните осигуровки за времето на болнични по бременност и раждане след 30.06.2011г.?