извинете 167а

Имаме майка в неплатен отпуск по чл 167 и съм внасяла осигуровки в/у 210лв.   Според вас в/у 210 или 420 трябва да се внасят ЗО ?

За дните на лицата в неплатен отпуск с и без трудов стаж се дължи здравна осигуровка върху 210 лв.

За дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя върху 420 лв.

Предварително благодаря за отговорите.
 

Здравейте, имам следното питане:
Имам майка която до 10. 06. в в отпуск за гледане на до 2 год., от 11.06 излиза в отпуск по чл 167 ал 1( неплатен за гледане  на дете от 2 до 8 год. който се зачита за трудов стаж) Срещам проблем при попълването на дек 1 тъй като в точка 16.3 се отразяват дните и по чл. 164 и по чл. 167. А сумите върху които се дължат осигурителни вноски по двата члена са различни. Как да попълня коректно дек 1 -имам 8 дни по чл. 164 с и 14 дни по  чл. 167. И другото ми питане е %та на здравната вноска при чл 167е  8 или 4,8.  Май стана доста объркано, но ако някой може да ми помогне предварително благодаря.

Здравейте,
имаме служителка чието дете навършва две години и иска да излезе в отпуск тъй като детето не е прието в детска ясла.
Искам да Ви попитам следното:
може ли да излезе в неплатен отпуск по чл. 167 за полагащите й се 6месеца и след това  за още 9 месеца неплатен до септември 2012г когато  ще бъде приет в детска градина? Може ли да използва полагаемите й се годишни отпуски в по-късен етап или първо трябва да излезе в платена и след това в неплатена?
Предварително благодаря!

Здравейте, имам регистриран тр договор на 1.07. 2010г в НАП ,но лицето с което е сключен не е постъпи на работа и съм забравила да го  залича. Мога ли да го залича след толкова време и дължа ли осигоровки  или глоба след като работникът не е постъпил? Предварително благодаря за помоща.