Лице е назначено по чл 68 ал1 т2 от КТ за срок от три месеца до 31,08,12 но сега се оказа че клиентът ми иска това лице да остане още един месец на работа сиреч и септември.Как да процедирам в тоя случай .
 Правилно ли е да му пусна доп.споразумение за удължаване на срока с един месец с дата 31,08,12 да го регистрирам в нап.
  Тъ като тоя мой клиент иска това лице да отиде на борсата с право на обещетение според стажа с пълният размер.Тоест да г освобода по чл 325т4.