Здравейте,
Не съм счетоводител, но съм бременна и моля за малко яснота В процес на регистрация на ЕООД съм, на което ще съм управител (сама ще си работя). Отделно съм на безсрочен трудов договор и се осигурявам на 830 лв. заплата. Какво се случва когато изляза майчинство? Възможно ли е сборът от двете осигуровки да е тавана и после съответно ще взимам ли 90% от него? Или се гледа само трудовия договор?

Благодаря!