1
Благодаря ви много за отговорите!
2
ТРЗ и осигуряване » Уведомление при назначаване
15.10.2017, 15:56Здравейте ,
На 11 октомври ме назначиха на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца . Започнах работа , но сега след 3 дни искам да напусна поради ред причини . При назначаването ми дадоха ТД и заверено уведомление от НАП , че са ме назначили .Въпросът ми е могат ли след като аз почти веднага искам да напусна, да заличат назначаването в НАП .За мен е важно да ми прекратят трудовото правоотношение , а не да го заличат , защото получавах обезщетение за безработица от бюрото по труда и се отрегистрирах като постъпих на работа на 11 октомври.В рамките на 9 месеца имам право да се върна на борсата и да продължа да получавам обезщетението си при прекратяване на труд правоотношение дори по взаимно съгласие.Въпросът ми е да ли да изчакам примерно една седмица и тогава да подам молба за напускане по взаимно съгласие ?
На 11 октомври ме назначиха на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца . Започнах работа , но сега след 3 дни искам да напусна поради ред причини . При назначаването ми дадоха ТД и заверено уведомление от НАП , че са ме назначили .Въпросът ми е могат ли след като аз почти веднага искам да напусна, да заличат назначаването в НАП .За мен е важно да ми прекратят трудовото правоотношение , а не да го заличат , защото получавах обезщетение за безработица от бюрото по труда и се отрегистрирах като постъпих на работа на 11 октомври.В рамките на 9 месеца имам право да се върна на борсата и да продължа да получавам обезщетението си при прекратяване на труд правоотношение дори по взаимно съгласие.Въпросът ми е да ли да изчакам примерно една седмица и тогава да подам молба за напускане по взаимно съгласие ?