Здравейте!
Имам аналогов случай, само че майката (самоосигуряващо се лице в ЕООД) иска да започне работа след изтичането на 410-те дни. В случая как се процедира? Подава ли се нещо в НОИ и какво? За НАП и Търговският регистър е ясно, че след като няма да назначава управител или прокурист, там нищо не се подава.
Предварително благодаря!