Аз съм работила със старата Делта около година и вече една година съм на новата Делта Про както и ТРЗ Про и изобщо не ми се вижда сложна просто има много повече функции от другите, страшно много си я харесвам може би защото не съм работила на други само съм разглеждала ВИВА (мисля че беше) и изобщо не ми допадна, а за ТРЗ Про е хиляда пъти по-добра от старото ТРЗ

Благодаря за отговора 

Под "тази година", коя имате предвид?
С декларация по чл.55 се декралила дължимия авансов данък, а не получените приходи.

Извинявам се точно това имах в предвид, дали трябва да декларирам авансов данък на тези субсидии в декл. по чл.55

Здравейте, искам и аз да попитам за ЕТ което не е регистрирано като ЗП и получава субсидии тази година, трябва ли тези субсидии да бъдат декларирани в декл. по чл. 55?

СИС се издава при плащането.Служебна бележка - обща за годината.
В края на месеца, следващ тримесечието (без четвърто тримесечие) - внасяне на удържания през тримесечието данък и подаване на декл. по чл. 55.

При кое плащане - на данъка, който е за тримесечие или на плащане на наема

Какво по точно - кои земеделски производители???

Извинявай, омотах се с продажбите на ЗП, не помислих преди да попитам, сори

ами земеделските производители вкючват ли се в справката по чл.73

Здравейте! Може ли да ми разясните подробно кои са нещата които се изискват от КЗЛД и ако може да приложите бланки на Инструкцията и други ако има, много ще съм ви благодарна

Здравейте! Искам да ви попитам къде отразявате сметка 454 (Разчети за данъци върху доходи на физически лица) в Отчета за паричните потоци, защото моята програма я слага в "Други парични потоци от основната дейност", а като чета НСС 7 разбирам, че трябва да е в "Парични потоци, свързани с трудови възнаграждения", бих се радвала да споделите вашето мнение

"в) в статия "Парични потоци, свързани с трудови възнаграждения" се посочват паричните потоци, изплатени на/за или възстановени от:
- списъчния или извънсписъчния персонал (независимо от това, дали е трудово, извънтрудово, облигационно или друг вид договореното правоотношение);
- осигурителни организации, независимо от формата и/или конкретното съдържание на осигурителните отношения (пенсионни, здравни, законовоустановени, доброволни, лични, за сметка на предприятието, надбавки, добавки и т.н.);
- бюджетни предприятия по повод на трудови възнаграждения (данъци, такси, вноски и т.н., дължими от или на предприятието, които могат да бъдат за сметка на получателя или платеца на възнаграждението);
- други подобни постъпления и/или плащания;"