моля ако някой е попълвал този отчет за повече указания тримесечното изследване "Финансови активи и пасиви на нефинансовите предприятия".

Имам изплатен доход на физ.лице във връзка със сключен граждански договор през 4четвъртото тримесечиена годината /ГД  е за 120лв.Осиг,доход върху който се дължат  осигурителни вноски е 90лв.фирмате не удържа данък през 4четвъртото тримесечие на годината той се подава в ГД по чл,50 от физ,лице и се плаща от него следователно в   справката  по чл,73  в колона изплатен доход-ще попълня120лв. /или трябва да попълня сумата която лицето получава след приспадане на осиг,вноски т,е 110,01лв./-  и колона удържан данък нищо не попълвам код на дохода е 01 нали така ,,,,,,

да ама ви е сигурно сте маркирали и попълнили  някое от осемте приложения в част III

Подавам декларацията по ел.път за получени заеми и при проверка на декларацията ми иска  да попълня част  III защо за попълвам след като не се отнася нищо за конкретния случай лицето има само заеми за деклариране няма доходи ,,,

трябва ли да се пуска уведомление по чл.62 ал.5 от КТ когато има за   увеличаване на  раб заплата на работник

няма промяна в длъжноста значи може да я попълня общо за всички години по този варият 450-20,03,2012-10,03,2014 чл.325т,1 КТ

работник напуска по взаимно съгласие труд.книжка как дая попълня
Дата на постъпване 20,03,2012 до 10,03,2014/от заповеда считано от 10,03,2014/дневно основно трудово възнаграждение е 450
трябва ли за всяка година да попълня така книжката
450-20,03,2012-01,01,2013 преназначен
450-01,01,2013-01,01,2014 преназначен
450-01,01,2014-10,03,2014 преназначен
или може и така след като не е бил преназначаван
450-20,03,2012-10,03,2014 чл.325т,1 КТ

e извЪнредния труд не се ли декларира пред ИТ

а ако не съм на сумарно не трябва ли да начислявам

т,е не трябва да се изпл,обещ по чл,224 нали така след като при 20раб,дни е заработил само 9

за отработени -9 работни дни полага ли се надбавки 20лв-обещетение по чл,224 от КТ

за трети март нали е официялен празник може ли да включа в ведомоста за м.03 отработени часове официален празник -8часа

Фирма А която се е регистрирана по ДДС през м.05 2013 получава стока по фактури от друга фирма Б/двете фирми осъщестяват сделки със  свързани лица/ през м.01, 02,03,04 тези фактури трябва да ги покажа като стойност с ДДС в приложение 4 тъй като фирма А не е била регистрирана по ДДС ,а фактурите който съм получила от фирма Б през м.06, 07,08,09 трябва да махна ДДС на фактурите тъй като фирма А СЕ е регистирана по ДДС .Моля за вашето компетентно мнение по въпроса.

Отхвърлена Д1  и Д6 причини -
Д6 ред 1 Позиция 1/код на осигурителя/ Данни от тип Character трябва да се заграждат в двойни кавички /"/.
Декларациите се отхвърлят поради нарушаване на изискванията за едновремено подаване на Д1 И Д6
Има ли ли сте такива проблеми

прекратен е ТД на раборник по взаимно съгласие на 07.03.2014г през месец 02,2014 е ползвал 5дни отпуск от 24.02.2014 до 02.03.2014 по чл,155 ал,1 от КТ т.е използвал е повече отпуск отколкото има трудов стаж през годината /20дни ГОД,ОТПУСК/12м*2месеца трудов стаж =3дни му се полага пропорционално на заработения тр,стаж/а той е използвал 5 дни проблем ли е това че е ползвал повече дни отпуск след като вече е напуснал и няма да може да ги заработи
 

Моля за вашето мнение по въпросите
1. фирма А ООД /има двама съдружник и единия съдружник има ЕООД/от което пролу4ава  заем през 2013 т.е от фирма Б -ЕООД трябва ли да се декларира в приложение 4 ако заема е върнат през 2013
2.фирма А ООД /има двама съдружник и единия съдружник има ЕООД/продава стока на фирма Б -ЕООД трябва ли да се декларира в приложение 4-свързани лица ли са
3.допълнителни пари4ни вноски  по сметка 102 трябват да се отразява   в приложение 4, но само тези които са полу4ени през 2013г и трябва да се преобразува фин.резултат в увели4ение.

значи няма да попълвам т,17 дата на прекратяване

в 1. код корекция 2 2.тип на документа 1 нали така а т.17 дата на прекратяване 07,03,2014 трябва ли да пиша

не съм  регистирала неподписани документи имам подписан тр,договор ,копие от личната карта ,диплома трудовата му книжка и т,н в тр,договор пиши че трябва да се яви на 07,03 но ми се обажда и ми казва че не иска да почва работа а аз съм му пуснала вече уведомлението
към нап,Срока за заличаване пак ли е 7 дни от датата напостъпване на работника

А след като съм пуснала заличаване на тр,договор и съм  попълнила и трудовата книжка че работника започва работа от 07.03 в колоната за прекратяване на тр.договор каква дата да пиша след като смятам заличаването да го пускам понеделник т.е10.03 или да пиша само заличаване без да цитирим дата има ли някой член за заличаване на трудовия договор