Здравейте, назначавам служител като трудовият договор е сключен на основание чл.67, ал.1 от КТ, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ. В уведомлението по чл.62, ал.5 от КТ в т.8 Основание на договора кой код трябва да посоча код 01 за договор по чл61, ал.,т.1 или код 07 ТД със срок на изпитване по чл.70, от КТ?

Не, всичко си е точно.

Корекциите са приети, благодаря за помощта! Лека работа на всички!

Благодаря много, сега ще пробвам с корекция на декл1 за това лице и кор на декл 6 с код 5 в намаление обща за месеца.

Да, става въпрос за стотинки, но за да е всичко точно ми се иска да го коригирам, ще изпратя и ще споделя да резултата
Притесни ме твърдението на колега, че след като изплащам заплатата за май 21г. През м.06.21г., то следва да подам декл 1 и 6 с код 5 за м.май през м.07.21г? А аз правя това само за декл6 с код 8, греша ли?

Добре, нека се опитам да обясня отначало всичко:
1.изплащам заплата за м.май 2021г.на 20.06.21г., подала съм декл.1 и 6 с код 5 за май да тази майска заплата  до 25.06.21г и декл 6 за май с код 8 с ДОД от заплатата за м. Април.
То тук имам ли грешка или подавам правилно всички декларации?
2. Неправилно съм измислила класа на 1 служител за м.май, мога ли сега да подам корекция декл 1 и 6 с код 5 за м.май 2021г.?

Нсичко друго точно ли е?

Да, подавам декл.6 с код 8 за ДОД от ведомост за април със запис с м.05.21г.,

Какво ви пречи да подадете корекция?

Дали принципно съм подавала правилно нещата, заплатата се изплаща до 20-то число на следващия месец, но подавам декл.1 за май и декл.6  за май с код 5 до 25.06,, а декл.6 с код 8 за април 2021г.пак до 25.06.21г..? Вярно или грешно съм подавала принципно?

Изпрлащаме заплатата за май 2021г.през юни 2021г., подавам декл.1 и 6 с код 5 за м.05, поименно с данните от ведомостта и декл.6 с код 8 с ДОД  на наднорменото лице по ведомост от април 2021г.защото е изплатена заплатата през май, до тук нещата ОК ли са или не съвсем?

Корекцията е за месец май 2021г., на назначено лице, сгрешен процент за клас професионален опит, в намаление е, мога ли да подам сега корекция на декл1.1 и 6, срокът вече е двумесечен?

Не се изразих правилно, съжалявам, сега стигам до обратната ситуация на описаната в първия ми пост в т.1,  сметката е на фирмата и управителя в декември си плаща личен разход от сметката на фирмата, правилно ли е 493/503 И 501/493?

Не знам защо се затруднява да използва правилната карта, сега стигам до личен разход платен през фирмената банкова сметка. За него правилно ли е да контирам:
Дт с-ка 493 / Кт с-ка 503 и после дт 501/Кт 493?

Да, на касовия бон е записано плащане с карта и за смешни суми трябва да си играя с подотчетни лица и после как да ги отчита с протокол приел-предал ли и това за всеки месец или веднъж годишно, на  няколко пъти се случва и годишно е малко над 100лв?

С-ка 691 извънредни разходи, напълно се омотах

По т.2. Дт 691 извънредни приходи/ КТ 401 0,01лв  и с набраните стотинки по с-ка 691 трябва ли да преобразуват данъчния финансов резултат?

Здравейте, имам 2 проблема:
1. Фактури на фирмата са платени от личната сметка на управителя, а не фирмената, как е правилно да осчетоводя плащането: Дт 422; подотчетни лица/ Кт401 100лв и  Дт501/ Кт 422 100лв.?
2. Когато имам платена 0,01лв в повече, напр.дт 601/КТ 401 10,99лв, дт 401/КТ 503 11лв и дт 691/ КТ 401 0,?¹

Не може ли на база старата фактура от нашата предишна фирма, с тази фирма вече не поддържаме връзка?

Това като счетоводни записвания  дт 401 КТ 501 ли да взема директно?

Нали доставчик в края на миналата година неправилно е платил, възстановил депозит, по сметка на новата ни фирма, старата фирма вече не работи, как да оправя дт салдото на с-ка 401?

Последно, за лихвите правилно ли е това записване: дт 621/КТ 454 5,30лв , за лихвите за осигуровките:дт 621/ КТ 461,463 6,70лв.?