В случая вината не е на сеченето, но ми се искаше да е по-незабележимо
Пък колко ще е незабележимо с тези салда по сметки, ще го дам на разход и после ще преобразуват, благодаря ви!

Аз мислех да не са 621 с-ка, осигуровките на СОЛ са си за негова сметка и съответно лихвите, да приложа копие от страничката на ПИК кода му преди да ги плати, и на база това копие да ги отнеса в с-ка 493 в 2020г. За ДОД ми се искаше по аналогия пак да е в с-ка 493, но сте права, че фирмата плаща и тя забавя. Ако някой има друго предложение, моля да пише!

СОЛ с личен труд през 2020г. довнесе със закъснение осигуровки и данък през 2021г.за период 2020г. Върху тези суми има и лихви: 12лв.
Как да ги осчетоводя в 2020г.: в с-ка 621 и в ГДД по чл.92 в увеличение или в с-ка 493? Лихвите върху ДОД за личен труд също не се признават за разход, ако не греша?

8% здравни в кл.4, а за м.9 до 12 в кл.3 4,8%здравни върху 610лв.

Аз съм записала 610 за тези месеци, но в кл.3, нали внася само 4,8%, а не 7% здравни осигуровки?

Значи записвам осреднен доходът за 8 месеца в таблица 1, а в таблица 2 в кл.3 си записвамдоходът за здравни  при ползвани болнични помесечно, а не осреднено?

Благодаря Ви, това означава ли, че в кл. 4 в м.02 и 05, когато е ползвала болничен, ще запиша по-малък осигурителен доход, а не осреднен доход за осем месеца?

СОЛ, свободна професия е в майчинство от средата на месец август. При попълване на таблица 1 и 2 на Образец 2004 към ГДД по чл.50доходът пропорционално за всички месеци да попълня или до август включително, а от август до декември само здравни в таблица 2?

да

Благодаря!

СОЛ е започнал дейност и осигуряване през юни и е прекъснал осигуряването си през ноември 2020г. декларация.6 с код 13 при подаване в нап от месец януари до декември 2020 ли да посоча като период?

И вие ли мислите, че е добре да изчакаме и да не корегираме

Не се ли притеснявате, от НАП са категорични, че така ще остане, да се направи корекция на Справките по чл.73 и доплащанията от РЗОК да се включат като доход на ФЛ, което значи възнаграждение да личен труд, да се довнесат осигуровки и обложи с данък

Изпратих го с кл.11, дано да не ми го върнат, а правилно ли съм попълнила за чл50а от КСО? Но ако това стопират другото няма да изплатят

Да, подадох за промяна на обстоятелствата, а после и второ приложение 11 с деклариране на обстоятелства по чл.50а за 50%майчинство пак от дата 22.02.21г., попълнила съм данните на детето и в част 1 удостоверява съм маркирана  т,3,5,6,7,11,12,13,14,16,17 и го прие НОИ. По отношение на промяната на обстоятелствата в началото записах какво е декларирано в нои за продължението до 410 ден и кога е започнало, а после в част 2 удостоверява променените обстоятелства считано от записах 22.02.21г.и маркираха т.11. Дали е така, ще съм благодарна на помощ!

В началото записвам данните си, избирам какво съм подала преди за остатъка до 410 ден по чл.50 ал.1 и ал.5 от КСО и от долу считано от 22.02.2021
И в част 2 удостоверява следните обстоятелства попълваме точка 14. Започнала съм упражняване на трудова дейност, за която подрежда на задължително осигуряване по чл 4 на КСО .
Но явно греша, моля, помогнете!

Здравейте, рано рано Ви безпокоя след неуспешен опит да опълня приложение 11 на СОЛ, свободна професия, възобновява дейност след  5 месеца и малко майчинство. Започва от днес, коя точка от Приложение 11 да попълня и къде да посоча датата?
Дава ми грешка:11191 Не е попълнена пълна и коректна дата/не е избрано обстоятелство, което да се променя от посочената дата/при посочено обстоятелство не е посочено датасчитано от, която се променя

Ох, ще чакаме
Ако е възнаграждение за личен труд дали не трябва от с-ка Приходи от финансиране да се отнесе в с-ка Разходи от възнаграждения на СОЛ?

Т.14 от 2-ра част на приложение 11 ли трябва да попълним, за да уведомим НОИ в 3 дневен срок от започване на дейност

Когато управителят/съдружникът са СОЛ и не полагат възмезден личен труд, нямаме задължението да подаваме за тях справка по чл.73?

Така е, да чакаме, но сроковете за справката по чл.73 ни притискат, как може да има повече яснота в най-кратки срокове? Запитване на Съюза или друга професионална организация?