61
Здравейте,
Поехме една фирма с назначена пенсионерка от 2011 г. Жената е с пожизнен ТЕЛК - 72 % степен на увреждане. Датата на инвалидност е от 05.05.11 г. и колежката преди мен е удържала ДОД от датата на назначаване (05.07.2011 г.) . Пенсионерката е назначена на МРЗ. Сега прая заплатите за м.януари и смятам да не удържам ДОД. Само че за предните години се чудя да издам служ.бележка, но за какъв период?
Поехме една фирма с назначена пенсионерка от 2011 г. Жената е с пожизнен ТЕЛК - 72 % степен на увреждане. Датата на инвалидност е от 05.05.11 г. и колежката преди мен е удържала ДОД от датата на назначаване (05.07.2011 г.) . Пенсионерката е назначена на МРЗ. Сега прая заплатите за м.януари и смятам да не удържам ДОД. Само че за предните години се чудя да издам служ.бележка, но за какъв период?
62
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 6
24.01.2013, 13:58благодаря
63
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 6
24.01.2013, 13:49и като ги изплатим на 31.01 я пускам само с данъка
64
ТРЗ и осигуряване » Декларация 6
24.01.2013, 13:31Здравейте,
Моля да ми помогнете с подаването на Декларация 6 за м.12.12г. Заплатите сме начислили на 30.12.12г., но ще ги изплатим на 30.01.13 г., с оглед на утрешния краен срок как да подам Декларация 6, нали няма да се обвързват с изплащането на заплатите , нещо съсвем забих.Благодаря ви предварително!
Моля да ми помогнете с подаването на Декларация 6 за м.12.12г. Заплатите сме начислили на 30.12.12г., но ще ги изплатим на 30.01.13 г., с оглед на утрешния краен срок как да подам Декларация 6, нали няма да се обвързват с изплащането на заплатите , нещо съсвем забих.Благодаря ви предварително!
65
ТРЗ и осигуряване » Re: попълване на трудова книжка и уп при втора категория труд
22.01.2013, 11:55В трудова книжка оформяш и пешеш, че зачетеният трудов стаж не е равен на осигурителния. УП 3 - преобразуваш стаж положен 2-ра категория в трета.Според мен е това.
Това не е вярно!
Достатъчно е в ТК да се впише, че стажът е II кат. и осигурителния е равен на трудовия.
В НОИ при пенсионирането си приравняват II към III категория
+1
66
ТРЗ и осигуряване » допълнително възнаграждение с постоянен характер
28.08.2012, 15:30Здравейте,
Имаме предписание от ИТ в ТД да се вписва допълнителното възнаграждение с постоянен характер, съгл. чл.66 ал.1 т.7 от КТ. Във всичките ни договори има т. 6, в която се конкретизира, че "Служителят ще получава възнаграждение за допълнителен професионален стаж , възлизащо на 0,6% за всяка година след първата."
Инспекторите от ИТ твърдят, че трябвало след първата година трудов стаж да се уточнява % и точната сума на допълнителното възнаграждение с постоянен характер с Допълнително споразумение с всеки служител. Къде да чета повече за това?
Имаме предписание от ИТ в ТД да се вписва допълнителното възнаграждение с постоянен характер, съгл. чл.66 ал.1 т.7 от КТ. Във всичките ни договори има т. 6, в която се конкретизира, че "Служителят ще получава възнаграждение за допълнителен професионален стаж , възлизащо на 0,6% за всяка година след първата."
Инспекторите от ИТ твърдят, че трябвало след първата година трудов стаж да се уточнява % и точната сума на допълнителното възнаграждение с постоянен характер с Допълнително споразумение с всеки служител. Къде да чета повече за това?
67
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
05.08.2012, 11:03благодаря за изчерпателния отговор
68
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
04.08.2012, 15:50Здравейте,
Да продължа темата. Майката се върна на работа на 02.07.2012. Подадох приложение 12, а сега със заплатите за юли ще подам и Приложение 4 за 50те %. Въпросът ми след като майката е в майчинство от 2007 г. (ражда 2 деца почти едно след друго) т.е. месеца, в който има последно 10 отработени дни е август 2007 г. Сега как да изчиствам полагаемия ПГО?От 2007, 2008 и 2009 вече не е ли изгубил давност?
Благодаря ви предварително!
Да продължа темата. Майката се върна на работа на 02.07.2012. Подадох приложение 12, а сега със заплатите за юли ще подам и Приложение 4 за 50те %. Въпросът ми след като майката е в майчинство от 2007 г. (ражда 2 деца почти едно след друго) т.е. месеца, в който има последно 10 отработени дни е август 2007 г. Сега как да изчиствам полагаемия ПГО?От 2007, 2008 и 2009 вече не е ли изгубил давност?
Благодаря ви предварително!
69
ТРЗ и осигуряване » Re: ТК и работа на 2 часа
27.06.2012, 20:23УП3 само за стажа на 2 часа ли?
70
ТРЗ и осигуряване » ТК и работа на 2 часа
27.06.2012, 15:53Имаме работник който е започнал на 8 часов раб.ден на 20.04.2007 г. През 09.06.2010 минава на 2 часа до ден днешен когато напуска. Договорът е основен. Как да оформя ТК?Ако минаваше на 4 часа ми е ясно ама на 2 часа
Благодаря ви!
Благодаря ви!
71
ТРЗ и осигуряване » УП2 и болнични
21.06.2012, 16:47Здравейте,
Имам да изготя УП 2 за лице, което през 1992 е било в болнични всеки месец:
02.1992 г. 4дни
03.1992 г. 3 дни
04.1992 г. 5 дни
05.1992 г. 17 дни
06.1992 г. 6 дни
Как процедирате в тези случаи, кой осигурителен доход взимате и изваждате ли дните в болнични от отработените?Малко объркано запитах, но се надявам че ме разбрахте.
Имам да изготя УП 2 за лице, което през 1992 е било в болнични всеки месец:
02.1992 г. 4дни
03.1992 г. 3 дни
04.1992 г. 5 дни
05.1992 г. 17 дни
06.1992 г. 6 дни
Как процедирате в тези случаи, кой осигурителен доход взимате и изваждате ли дните в болнични от отработените?Малко объркано запитах, но се надявам че ме разбрахте.
72
ТРЗ и осигуряване » Re: прекратяване на договор по време на болничен
20.06.2012, 09:42Благодаря Таня-ЛС и аз така мисля, но служителя от НОИ малко ме обърка, та чак и в непалтена да го водя!
73
ТРЗ и осигуряване » прекратяване на договор по време на болничен
20.06.2012, 09:23Здравейте,
Имаме служител, който е освободен считано от 01.06.12. Сега обаче като правя заплатите и гледам че въпросното лице има болничен за периода 30.05-04.06.12. Звънях в НОИ и там дежурния ми каза, че не мога да го освободя по време на болничен и да го водя в неплатен два дни. Лицето е освободено по взаимно съгласие по чл.325 т.1 с подадена молба и спазени всички срокове. Ще имаме ли проблеми с изпалщането на обезщетението за болничния?
Имаме служител, който е освободен считано от 01.06.12. Сега обаче като правя заплатите и гледам че въпросното лице има болничен за периода 30.05-04.06.12. Звънях в НОИ и там дежурния ми каза, че не мога да го освободя по време на болничен и да го водя в неплатен два дни. Лицето е освободено по взаимно съгласие по чл.325 т.1 с подадена молба и спазени всички срокове. Ще имаме ли проблеми с изпалщането на обезщетението за болничния?
74
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
19.06.2012, 13:51благодаря!
75
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
19.06.2012, 13:21Не майката няма да се връща на работа, първо ще я пуснем в НО до 30 раб.дни, след това ще изчистим натрупания ПГО и след това НО 6 месеца с право на стаж за гледане на дете до 8 годишна възраст. При тази ситуация ще си получи ли 120 лв. до навършване на 2 години на детето?
76
ТРЗ и осигуряване » майчинство
19.06.2012, 11:18Майка е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Детето ще бъде настанено в градина. Тряба ли да подадем ''декларация за промяна на обстоятелствата" 12 и какви други документи. Майката няма да се връща на работа до навършване на 2 години на детето.