С Решение на ОС на АД на председателя на СД и членовете на СД ,  са изплащани ежемесечно възнаграждения съответно по 2  и 1 МРЗ . Договори за управление  не са подписани , доходите как следва да се облагат като ДУК приравнени на трудови правоотношения , или може като доходи по извънтрудови правоотношения

ЕТ с едно наето лице , с което е прекратен трудовия договор считано от  01.09.2013г, следва ли да подава декларация или   уведомление  за 2013г по чл.15 от ЗБУТ , след като към 31.12.2013 вече няма наети лица.

Физическо лице  предоставя паричен заем на ЮЛ с договор  за месечно изплащане на лихвата , този доход   как се облага , признават ли се НПР на лицето в какъв размер, какъв е размера на данъка  , декларира ли се от платеца на дохода в декларация по чл 55

Съгласно чл.9 ал 1 и ал .2 от Наредба 7/15.08.2005г за минималните  изисквания  за осигуряване на безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи, работодател извършва разходи за преглед при очен лекар и средства за корекция и предпазване  зрението на работещите с видеодисплеи .Отчетените разходи как би следвало да се осчетоводят , като разходи за дейността  или  социални рацзходи .За извършените разходи са представени фактури.

Моля , някой има ли такъв случай , как да се процедира със служител  избран за народен представител в 42ро НС.Как да тълкувам текста  на чл.115ал1 от ПОДНС"Народните представители запазват заеманата от тях длъжност в държавните  и общински органи и организации, като ползват неплатен отпуск до края на пълномощията им.Това се отнася и за изпълнителите по ДУК на търговски дружества с повече от 50% държавно и общинско участие .....Избраният служител е на трудов договор, а  търговското  дружество  е с над 50%общинско участие. В КТ нищо не пише за такъв случай , освен в чл 160 за участие в в институции на европейския съюз.

Служител в търговско дружество с повече от 50% общинско участие  е избран за народен представител .След като представи документ от ЦИК, следва ли да му бъде прекратен трудовия договор , като мястото му се пази до изтичане на пълномощията , или съгласно Правилника за организация  на дейността на народното събрание чл115 ал 1, следва да ползва неплатен отпуск до края на мандата. Този отпуск следва ли да се зачита за трудов стаж, за чия сметка ще бъдат здравните осигуровки , които трябва да се внасят по време на отпуска.

Какви документи трябва да представи в НОИ  ЕТ-самоосигуряващо лице за заверка на осигурителната му книжка.Необходимо ли е да се представят разплащателни ведомости  за наетите от него лица по трудов договор. Коя друга институция има право да изисква и проверява осигурителната книжка  на ЕТ  извършващ таксиметрова дейност.

ЕТ назначава по трудов договор лице считано от 01 ноември 2012г.По погрешка на 21.11.2012 с подаване на Д6 за осигурителни вноски за месец октомври на другите лица по трудов договор са включени и и за лицето , за което всъщност не се дължат . Сумите са преведени на НАП , за изправление на задължението е пододена Д6 с код корекция, но как да се коригира плащането . За подаване на д1 и д6  е използван безплатния софтуер от страницата на нап

Здравейте,
служителка на длъжност  управител склад  напуска  считано от 27.04.2012 по  чл.325 ал.1 т.1. В същото време до тогава трябва да се направи инвентаризация  и приемане предаване  на лицето което ще изпълнява тази длъжност , което означава че с новопостъпилото лице  следва да бъде  подписан трудов договор .Може ли  за периода на предаването на склада  на една и съща длъжност да бъдат назначени  2 ма служители