Припокриване на отпуск по чл. 164б с болничен и настаняване на д.градина

Здравейте,

Имаме следния специфичен случай. Служителка, заедно със съпруга й, са осиновили две деца над възраст между 2 и 5 години, които са им предадени от детското заведение през февруари 2014 г. Към момента осиновителката ползва отпуск по чл. 164б, ал. 1 от КТ и съответно са подадени документи в НОИ за ползване на обезщетение по чл. 53а, ал. 1 от КСО. Същевременно се планира децата да бъдат дадени на детска градина /частна, но това няма значение в случая/, считано от 15-ти Март. В общия случай ми е ясно, че отпускът се прекратява от датата на постъпване в детското заведение. Затруднението ми идва обаче от факта, че служителката, която е и бременна, след започване на отпуска по чл. 164б от КТ, в момента е в болница и ще й бъде издаден болничен лист, като периодът на болничния продължава и след датата на предстоящото настаняване на децата в детска градина.

С оглед на гореописаното моля /предвид, че доста нормативи четох, но не стигнах да ясен отговор/ за мненията ви по въпроса дали болничният може да бъде признат и откога /той все още мисля, че не е издаден, но предстои да бъде/ и как да бъде отчетен в работния график на служителката и как да бъде деклариран пред НОИ. В момента тя не е на работа, но не ще бъде неработоспособна и след даването на децата на детска градина, а болничният лист ще е вече издаден и ще е от дата, от която тя е била в отпуск на друго основание и е  ползвала обезщетение на това друго основание.

Благодаря предварително за добронамерените ви мнения и съвети.

Благодаря за мнението, Dalila,

Единственото ми несъгласие е по повод подаването на прил. 4. При внимателен прочит на промените в КСО, съм на мнение, че за съжаление отново осиновителите са онеправдани. Тъй като възможността за плащане на 50 % от обезщетението се отнася само за отглеждане на дете до 2 години, не и за осиновените деца от 2 до 5 години. При това ако за осиновените бебета и деца до 2 години изискването е да не са настанени в детско заведение на пълна държавна издръжка /макар и там да се плащат такси/, относно осиновените деца изискването е да не са настанени в детско заведение въобще - което ще рече без разлика между частно или държавно. Така че според мен настани ли се детето на каквато и да е детска градина, обезщетение вече не се дължи в никакъв размер по повод осиновяването.

Относно болничния, съм съгласен, и благодаря много за отговора, оказал се за момента единствен.

То забавното е и че в програмен продукт Стил, които иначе е много функционален, към момента въобще не са предвидили пера и възможности по чл. 164б от КТ, та трябваше сам да ги създавам в софтуера

А според мен въобще не е логично, пък и не говорим кое е логично, а какви субективни права конкретно са уредени в закона.