ЕООД+трудов договор с фирма или фирмата да стане клиент на ЕООД-то?

Зависи от параметрите на договарянето и от крайната цел.

Под параметри имам предвид:
1. Брутно трудово възнаграждение и възнаграждение по договор с ЕООД
2. За чия сметка са осигуровките по ТД?

Каква е целта на собственика на ЕООД - повече приход сега или по-голям осигурителен доход

При чист доход 400 лв., за фирмата разходите са:
- при ТД - 601 лв. http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=35b561d5955666b2ea4544192cae448610398361
- при фактуриране и ако тази фирма е единствен клиент на ЕООД-то, за да има чисто 400 лв. трябва да фактурира и осигуровките, и данък печалба. Т.е към 585 лв.

За собственика на ЕООД кое е по-изгодно, ако получава едно и също чисто възнаграждение, зависи от това какво иска. Ако се стреми към по-висок осигурителен доход, то ТД не е лош вариант. Или може временно да спре дейността на ЕООД, ако няма други клиенти... Ако цени свободното си време и свободното действие изобщо, по-добре да пуска фактури.