Отпуск

07.05.2014, 17:05 3493 3
  
07.05.2014, 17:05
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Имам назначен служител през април месец. Лицето има до момента задължителният 8 месеца трудов стаж, за да ползва отпуск. След като той в момента е на изпитателен срок има ли проблем да си ползва полагаемият платен годишен отпуск пропорционално на изработеното?
Благодаря Ви, за отговора предварително!
#1 | 07.05.2014, 18:32
niniv
няма проблем да ползва отпуска :)
#2 | 07.05.2014, 20:58
Публикации: 4400 / 737
Няма проблем да ползва и целия си отпуск, ако му се разреши де :)
#3 | 08.05.2014, 11:11
Публикации: 128 / 26
С още едно допълнение, че срока за изпитване се прекъсва и продължава с явяването на служителя  отново на работа.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група