Прекратен ТД на основание чл.326 ал.2 от КТ във връзка с чл.328 ал.1т.2 отКТ

Здравейте,
Прекратен ТД с отправено предизвестие от работодателя- един месец.
Служителка има отработен 1 ден за м. април. Не се явява на работа подава молба за платен отпуск . След изтичане на платеният отпуск пуска молба за неплатен отпуск до края на април. От 01.05 е прекратен ТД и са и връчени всички документи във връзка с освобождаването и на 04.05.2014 тъй като тогава е открита. Не и е изплатено обезщетение по чл. 222, тъй като съм се заблудила, че такова не се дължи при условие , че срока на преизвестието е спазен. При подаване  м.06 документи в НОИ за регистрация като безработна  и изискват документ за изплатено обезщетение. Въпросът ми е какво представлява този документ.Свободен текст ли е или има бланка. Освен това това обезщетение се изплаща на база предходен месец , а тя има реално отработен един ден, и като са изготвена ведомостта за м. май  и подадени Д1 и Д6 , това обезщетение как да го оформя в отделна ведомост или да я включа в ведомост за м.06, а тя е с прекратено осигуряване от 30.04 . Тотално се обърках.

Благодаря Ви.
Приятна вечер.