Трудов договор по чл.68,ал.1 ,т.1

12.06.2014, 12:30 5139 5

12.06.2014, 12:30
Публикации: 3 / 0
Ползвам неплатен отпуск 2 години от работно място по чл.67- договор за неопределено време. На ново работно място съм назначена по чл.68, ал.1, т.1 .счита ли се договора по чл.68 като допълнителен?  И мога ли да ползвам още една година неплатен отпуск от първото работно място?
#1 | 12.06.2014, 12:55
Публикации: 5497 / 371
Договорът по чл.68 е допълнителен.
Още една година неплатен може да ползвате, ако работодателят Ви разреши
#2 | 12.06.2014, 13:54
Публикации: 3 / 0
благодаря! кога мога да си пусна молбата за продължаване на неплатения отпуск- в деня за явяване на работа или по-рано?
#3 | 12.06.2014, 13:55
Публикации: 5497 / 371
благодаря! кога мога да си пусна молбата за продължаване на неплатения отпуск- в деня за явяване на работа или по-рано?

При всички положения по-рано трябва да е
#4 | 16.06.2014, 13:01
Публикации: 3 / 0
благодаря!
#5 | 16.06.2014, 13:09
Публикации: 3145 / 253
То работата е за допълнителен трудов договор, но защо  е по чл.68 !?!?
Чл.68 не е допълнителен трудов договор.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група