Има ли право без съгласието и подписа на служителя да променя длъжностната м

Интересува ме работодателя има ли право без съгласието и подписа на служителя да променя длъжностната му характеристика и мястото му на работа в друг обект?Също така ,за да работи служителя на смени ,трябва ли това да е описано в трудовия му договор или след като е фиксирано работното време /8 часа/ то може да бъде през целия ден/от 7 до 22 часа пример със смени от 7 до 15 и от 14 до 22 часа/ и не е необходимо всеки работен ден през седмицата да е от 7 до 15 пример.Благодаря!