Втори трудов договор или граждански

07.08.2014, 16:05 3605 1
  
07.08.2014, 16:05
Публикации: 150 / 2
Във връзка с произв.необходимост управителя иска да назначи
работник който е на работа при друг работадател на основен
трудов договор,питането ми е как е по добре да бъде назаначен на втори трудов
 или на гражданиски договор.При втори трудов договор иска ли се разрешение от основния
работодател.
#1 | 07.08.2014, 16:43
Публикации: 1166 / 86
Гражданският договор не трябва да има работно място и работно време. Ако в основният трудов договор няма забрана за сключване на допълнителен такъв, то лицето не е длъжно да информира първия си работодател.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група