Чл.328

Здравейте,имам следния казус:
Трябва да пусна предизвестие за прекратяване на трудов договор на осн.чл.328(1)т.2 от КТ.Договора трябва да бъде прекратен от 01.02.2015г,но с тези почивни дни се пада да връча предизвестието на 01.01.2015г. да влезе в сила от 02.01.2015г. и да мога да освободя лицето от 01.02.2015г.Дайте идея как да го направя за да мога да спазя законовия срок от 30 календарни дни.

То е ясно че ще се празнува Но и в двата случая няма да спазя законоустановеното време Все на мен ще се паднат такива изкривени казуси.